笑看今朝

北宿矿在深入查摆问题、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评上下足功夫，确保领导班子专题民主生活会开出高质量。

严格“照镜子”，深入细致查问题。班子成员全面细致深入的查摆自身问题和不足，8名矿班子成员深入基层联系点和分管单位访谈职工群众200余人次。认真做好督导组约谈准备，召开班子成员会明确约谈要求，端正认识和态度。矿班子成员积极接受了督导组约谈时提出的意见建议，进一步保证找全找准了问题。10月26日、27日两天，集中组织了领导班子成员 ..

进入12月份以来，北宿矿制定安全攻坚良方，从提高职工安全意识、消除安全管理短板、彻查现场安全隐患着手，为年底安全生产加固防线，确保实现全年安全生产目标。

该矿充分利用广播、电视、板报等媒体，开展事故案例“回头看”安全警示教育、安全形势任务教育、防松破满教育，切实加强对职工安全第一教育，引导职工算好“五笔账”，深入反思自身存在的问题，教育职工切实把安全放在各项工作首要位置。广泛深入开展安全文化宣教活动，使广大职工深刻认识当前安全 ..

针对安全周期不断延长和决战年终特殊形势，济二矿开展“班组安全管理推进月”活动，增强班组长安全意识、强化班组安全管理职责、加强班组现场安全管理，筑牢矿井安全根基。

这个矿紧紧围绕“矿引导、区队管理、班组自治”总体思路，增强班组长安全责任意识。教育引导班组长正确认清自己所处岗位的重要性，树牢班组长是“现场安全第一责任者”的理念，切实履行好班组长岗位安全职责，提升班组整体素质。认真组织班组人员执行上级有关安全生产的规程、规定和措施 ..

针对年终岁尾生产任务繁重、职工思想活跃等诸多安全压力，东滩矿创新培训形式，开设安全文化课堂铸魂，警示教育课堂警心，素质教育课堂强体，操作演示课堂健身，精铸年终安全生产的铜墙铁壁，全力冲刺第七个安全年。

这个矿深化安全责任文化，大力倡导“生命至上、安全第一”的理念。组织职工、家属和孩子联合开展安全承诺、今日报平安等亲情互动活动，班前播放亲人安全叮嘱录音、组织职工面对全家福照片安全宣誓，在父母心、夫妻情、儿女爱的情感力量感染中增 ..

面对经济形势严峻、地质条件复杂、生产经营任务重、安全管理压力大等诸多困难，兴隆庄矿坚持加强安全风险预控、“一通三防”、职业安全健康等重点工作的安全闭合管理，不断强化安全宣传教育力度，努力做到多管齐下、有的放矢，为切实守好年底“安全门”奠定扎实基础。

加强风险预控管理，为安全“夯基”。这个矿深刻吸取全国全省各类事故教训，认真剖析查摆矿井自身存在的安全问题，根据“全覆盖、零容忍、严制度、重实效”的原则，深入开展安全生产大检查和“ ..

党的群众路线教育职工群众最关注的十件事、优秀技术技能人才评选公示、月度安全挂红黄牌单位、矿领导下井带班公示、符合生育二胎指标个人……在南屯矿长安街最显眼的“黄金地段”，十余块矿务公开牌板格外引人注目，三三两两的人群时常会聚集在那里，关注着矿山大事、讨论着身边小事，矿务公开的透明化、阳光化一路护航矿山文明和谐健康发展。

近年来，南屯矿致力于建设和谐劳动关系，修改完善了《南屯煤矿矿务公开实施意见和考核办法》，建立矿务公开管理手册 ..

铁运处工务段因材施教、注重实效，将职工安全思想意识教育、责任观念教育和实践技能培训三大重点有机融入到职工安全教育与现场安全作业中，与生产实际所需、职工实际所想紧密相结合，全力打造本质安全型职工，保障安全生产。

该段密切生产实际，提高职工安全思想意识。结合各阶段工作重心，开展薄弱环节、思想疏忽等针对性教育，印发宣传学习材料和事故案例，做到“班前安全提醒、班后安全总结”，从思想上彻底消除不安全、不稳定因素。该段加强责任观念教育， ..

党的群众路线教育实践活动开展以来，济东物业服务中心紧密结合“四风”加强党风廉政建设工作，通过教育警示、工作树形、强化约束，使党员干部牢固树立“为民、务实、清廉”形象。

深化教育，警示预防。该单位要求党员干部加强自我学习，自觉培养廉洁从业道德操守，筑牢拒腐防变思想防线。组织开展党风廉政警示教育活动，结合发生在职工身边的职务犯罪案例，对广大党员干部、重点岗位人员进行以案说纪教育，教育引导广大干部职工自重、自爱、自警、自醒，切实提 ..

 
济三矿煤质发运科把“建家兴科、建家育人、建家强会”作为车间工会的中心任务，用极具特色的职工小家凝聚人、教育人、培养人，把职工小家建成职工信赖的港湾，助推煤质发运工作和谐、健康开展。

该科重视政治理论、专业知识和心理健康知识的学习，以创建“学习型、创新型、活力型、服务型、维权型”“五型”工会为导向，组织学习《企业民主管理规定》、工会工作的重要论述等，选派职工参加群监员协管员培训班；层层选拔职工参加公司第六届煤质化验工技术 ..

 
“不让一个困难职工家庭生活在贫困线以下”、“不让一个困难职工看不起病”、“不让一个困难职工子女上不起学”，今年以来，东滩矿在实现这个工作目标和服务承诺中做到“两个加强”。

加强职工保障机制建设。坚持平等协商修订、续签集体合同、女职工特殊权益保护合同、工资集体协议；定期对履行合同情况监督检查，坚持向职代会报告制度，各项合同履约率100%。拓展扶贫送温暖基金范围，优化申报方式，使更多符合条件群众得到及时救助；深化“听职工心声、 ..

 
鲍店矿汽车运输队车间工会结合单位工作实际，牢树“安全来自长期警惕，事故出自瞬间麻痹”的思想，从安全思想教育、制度建设、安全管理、职工业余培训四个方面强化交通安全管理工作，为安全形势平稳健康发展奠定坚实的基础。

这个单位加强安全管理，利用周一安全例会、周三政治学习、班前班后会时间，组织职工系统学习集团公司、矿一系列安全文件精神、安全生产法律法规知识，不断提高驾驶员的遵章守法意识。发挥车间工会、群监、团支部齐抓共管的强大合 ..

 
济三矿机厂车间工会积极发挥工会纽带桥梁作用，以“家”为依托，造氛围，学理论，练技能，长本领，不断提升安全生产综合素养，夯实服务生产的能力，全力打造属于职工自己的“温馨之家”。

该厂车间工会注重职工思想教育，从“五型”班组建设入手，将职工精神文明建设和职业道德教育纳入管理目标，积极规范车间工会各项管理工作，特别是基础资料的管理，建立健全各种技术资料和工作台帐；深入职工家庭，在生活上关心、帮助他们解决实际问题，特别是职工在 ..

 
兖煤菏泽能化赵楼矿以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以安全生产经营管理为抓手，扎实开展“冬春百日安全生产”活动，确保全年各项工作任务顺利完成和明年平稳开局。

该矿为确保冬春百日安全生产活动取得实效，专门成立了以矿长、书记为组长的活动领导小组，并结合党的群众路线教育活动，把活动与整体工作有机结合、协调推进，研究制定实施方案和保障措施，细化活动内容和责任分工。强化形势任务教育和安全警示教育，利用广播、宣传橱窗、电子显示 ..

“区队的安全生产基础的牢与不牢，关键在于班组职工对岗位危险源的预知、预控能力的高低。”鲍店矿综掘一区车间工会在全区10个班组中深入推进安全风险预控管理工作中，以“学、练、赛、考”四字诀深化提升了班组安全风险预控管理能力。

“深化学习筑基础”。根据区队工作实际，组织职工认真学习本岗位危险源辨识和必知必会知识，真正掌握岗位操作过程中可能存在的危险源以及防控措施，同时为全区248名职工制作岗位危险源辨识安全风险管理卡1920张 ..

 
济三矿围绕全年安全生产、经营管理等各项任务目标，超前预控保安全，以强化职工安全意识、突出现场重点环节管控、深挖内潜创效益等强力举措，聚焦年终保卫战，确保2013年矿井各项工作完美“收官”。

思想再紧弦，牢筑 “第一防线”。这个矿全面强化安全预控管理，针对近期省内外发生的事故教训，开展针对性安全意识教育。为防止全员责任意识弱化，他们从矿井发展大局、职工家庭幸福等不同角度，再算安全“五笔帐”，引导干部职工树牢“安全事故不能出，安 ..

 
济二矿通风工区积极响应公司、矿关于开展冬春百日安全生产活的文件精神，为切实抓好岁末年初特殊时期一通三防安全管理，确保年终实现通防安全和明年通防工作顺利开局，坚持把实现通防安全作为最大政治任务，在全区范围内开展“冬春百日安全生产活动”。

该单位成立了“冬春百日安全生产活动”领导小组，利用周一安全办公会议认真宣传文件要求和活动的重要意义。针对近期上级安全会议、安全文件，把张新文董事长在集团公司深化改革动员会上的讲话等文件精 ..

 
鲍店煤矿工会认真落实集团公司工会“度危求进做贡献金点子”合理化建议征集活动的通知，结合矿井生产经营、节约挖潜工作实际，积极组织开展了职工合理化建议征集活动。

该矿工会专门下发了关于开展“度危求进做贡献金点子”合理化建议征集活动的通知，成立了以矿工会主席为组长的领导小组，对此项活动进行了详尽的安排，分单位具体分解了任务指标。各车间工会把本单位“双增双节”、节约挖潜、合理化建议活动情况统计汇总后上报矿工会，矿工会根据上报情 ..

 
鲍店矿生产准备队为做好年终安全生产，不断加大职工的安全教育力度，积极开展有特色的安全宣传教育工作，及时把握职工思想脉搏的“第一信号”，有针对性地对症“下药”，有效增强了职工的安全意识，为实现安全生产提供了思想保障。

把好思想“脉”。该队充分发挥党群工作优势，积极开展“六必访、九必谈”活动，与职工进行座谈、家访，摸清职工的真实想法，掌握职工产生思想包袱的“病因”，做好职工的思想动态分析，有针对性地加以引导、疏通，真心实意 ..

 
济东物业服务中心工会始终把群众安全工作当作工会工作的重头戏，以“安康杯”竞赛为主线，强化安全教育，发挥群监队伍网员监督和女工协管作用，努力做到安全工作群监、群查、群防、群治，为社区安全生产筑起一道防护屏障。

该单位工会建立了中心、车间、班组三级群众安全监督检查队伍，形成纵向到底，横向到边，遍布各个生产班组的安全监督网络体系；进一步健全完善安全检查、群监例会、隐患排查、群众评议等制度，保障了群众安全工作有序开展。在参与安 ..

 
鲍店煤矿工会认真落实集团公司工会“度危求进做贡献金点子”合理化建议征集活动的通知，结合矿井生产经营、节约挖潜工作实际，积极组织开展了职工合理化建议征集活动。

该矿工会专门下发了关于开展“度危求进做贡献金点子”合理化建议征集活动的通知，成立了以矿工会主席为组长的领导小组，对此项活动进行了详尽的安排，分单位具体分解了任务指标。各车间工会把本单位“双增双节”、节约挖潜、合理化建议活动情况统计汇总后上报矿工会，矿工会根据上报情 ..