日历

2025 - 1
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
«» 2025 - 1 «»

日志分类

存 档

日志文章


2010-12-08

【跟帖1017期】全国技术能手兰师明:创新是核心 持续进步是目的

    成功申报5项国家实用新型专利的全国技术能手、江西省第一届首席技师、享受国务院津贴的“五一”奖章获得者兰师明 B,D M^a  
o0aq4,  

学习是基础  创新是核心  持续进步是目的 huJy#eD]  
[font=arial][/color][/font][color=#333333]郑有清[font=arial][/color] >frZG;L  
[/font] N,jqL/xt  
    “要想在‘十二五’中继续领跑,个人和班组都要与时俱进,我认为:学习是基础,改善心智模式是关键,创新是核心,持续进步是目的。”12月8日,在江西铜业集团公司永平铜矿选矿厂磨浮工段仪表班,展望“十二五”,兰师明有着他自己的见解。 oE!+ qJeI  
C ]{"   
    “一方面要坚持终身学习的理念。通过学习改善心智模式,提高综合素质。我作为班里唯一的高级技师,要切实发挥作用,做好老员工向新员工的传、帮、带,提高青年员工的技术水平,解决目前普遍存在的技术断层这个难题。大家水平都提高了,工作合力就会有几何级数的增长。为此,我会坚持每月授课,班前和班中学习也不放松,将自己的技术‘复制’给班组7名员工。另一方面,紧紧抓住‘创新创效’这个核心,针对生产中存在的技术难题,利用自主管理、QC活动等平台,带领大家技术攻关。大家心往一处想,劲往一处使,没有逾越不了的高山。今年,我们针对NP-485电动执行器故障开展自主管理活动,荣获了‘2010年度全国优秀质量管理小组’称号;针对电子皮带秤计量故障展开QC活动被评为2010年度江西省QC成果一等奖,促进了生产工艺指标的提升。”看得出,兰师明对“十一五”班组目标的完美收官深感欣慰。 *Dj_;`@  
 \Q&6qC  
    说起兰师明,了解他的人无不表示敬佩。高中毕业参加工作的29年来,他靠着勤学苦练,拿到了大专文凭,当上了技师,2004年获得“江西省自学成才奖”,先后组织和参与了选矿厂重大技术改造30余项,为企业创造直接经济价值300余万元,今年又被提名江西省劳模。 W{3{d i  
w+bb  
    “12月1日,芬兰奥托昆普全球技术支持总经理埃克一行,来矿里作用户回访和技术服务,他看到我们用了20年的C-30X荧光分析仪还能正常正作,感到不可思议!”说起几天前接待外国专家的事情,兰师明一脸的自豪,“我们对这个‘洋设备’X光管冷却系统和高压电源先后进行改造,使价值20万的X光管使用寿命由5年延长到10年,创经济效益100余万元。” [{c])av  
{y""`  
    “面对‘十二五’,我也感到有很大的压力,集团公司要做大做强,综合实力进入世界铜三强,跻身世界500强,我们的生产工艺就要更先进,指标便要更完美。目前,再磨系统砂泵池泡沫矿浆液位测量,用的是北京矿业研究院的超声波物位计,还存在一定的误差,导致泵池打空或满出故障频发,我们正在对它进行改进。”说起创新,兰师明也不管我是不是能听懂,滔滔不绝地说起来,“我们根据泵池底部压力设计的测压式液位计完成并投入使用后,设备成本将降低90%以上!”  /D`?NkD  
8pe ^Mg!  
    “最后,我更希望,整体水平有了质的飞跃的我的团队,能尽快提高矿浆粒度取样仪的测量精度,力争将目前2%的误差率降到0.5%-1%。[color=#333333]铜回收率多增加一个百分点,就会给企业创造更大的经济效益啊!
”这位连续七年在省、公司、矿、厂“全面质量管理”“职工自主管理”和“合理化建议”及“讲、比贡献”等活动中获奖的能人对未来信心十足。 ZH{F(o~\  
    图为兰师明(右)和班组成员正在分析处理球磨机自动化仪表故障。郑有清 摄 N()l3H]8aY  


类别: 无分类 |  评论(5) |  浏览(17278) |  收藏
一共有 5 条评论
lcb211 2010-12-08 20:49 Says:
写得好,拜读了
江铜有清 2010-12-08 20:07 Says:
感谢鼓励,多提宝贵意见哈。
电建小兵 2010-12-08 19:36 Says:
  
笑看今朝 2010-12-08 18:31 Says:
高手,高手中的高手啊!拜读学习了!!