日历

2025 - 1
日 一 二 三 四 五 六
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
«月» 2025 - 1 «年»

日志分类

存　档

日志文章

上一篇/ 下一篇

2008-11-10

柏林煤矿职工“远式程培训”替代 “满堂灌”

柏林煤矿职工“远式程培训”替代 “满堂灌” r2"^W  
bn:N]a(  
“我还是喜欢现在这种培训方式，过去那种单一的‘满堂灌’我是一个耳朵听一个耳朵出，一堂课学完，就还给老师。现在想学什么，在职工培训室点点鼠标就能找到。”在川煤集团达竹柏林煤矿的电钳工培训班上，学员们谈起自己的心得体会，引来采煤一队电工张华彪的一番“大实话”。 jg{oQw/  
　　“那种‘满堂灌’的培训方法，已不适应当前班组学习的需求了。”培训班上的阳老师说，“现在我们在矿办公网上创建‘教育网’，包括时事政策、科技动态、企业文化、技术交流、安全知识等专题栏目，定期将各类教育资料集中上传和更新。全矿各单位的电脑全部联网，为基层区队的员工培训学习以及资料查询提供便利。” S *\'8w6  
　　采煤二队的张次勇听后感慨地说：“我现在也不是一个‘菜鸟’了。企业就是一所‘学校’，多元化的教育培训、丰富多彩的教育课程，为咱煤矿工人的职业发展真是打开了一扇‘亮窗’。” jQ57 tGl\  
    为提高全员的学习兴趣，使员工能够各取所需，该矿还经常开办安全技能知识电教化学习班。安监处根据矿井安全形势需要，适时排定有关顶板、放炮、机电设备管理、瓦斯、煤尘危害及治理、矿井事故自救互救知识等方面的安全技能教育电视片，定期在矿内部电视站播放，各单位组织员工定时间收看。 S(ONk fJ  
　　在此基础上，该矿还将现代与传统相结合，灵活培训方式方法，利用多种形式强化职工培训。他们把学习成绩与员工的技能鉴定、工资分配结合起来，使培训更具针对性、灵活性，提高了培训质量和员工学习的积极性。（陈俊） A@mq`Zb[Pd  
9|U!q  
>v{lGulWK$  
类别： 无分类 |  评论(0) |  浏览(7655) |  收藏