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2013-06-27

员工离职，仅是挥一挥衣袖，未带走一片云彩

员工离职时候，总是希望以最快的速度办理交接手续，对公司造成的损失往往几个月后才能发现，例如下情况出现： 9To8'}]  
1、定制产品的客户找上门来要求解决问题，但是负责这个定制的员工早已离职。根本找不到这个定制的任何程序、文档或说明资料; [:.Gj'Y  
2、客户问某某事情办好了吗？新来的同事往往一脸茫然。查了邮件记录发现，是一个已经离职的员工之前承诺给客户的这个事情要几个月才能完成。结果事情没完成，此人早早离职了。这个事也没交待给谁。 (e ,.9.@>  
  :Si1`O  
    这些问题肯定很多公司都遇到过，有没有一种管理平台，员工离职时，只需要点点鼠标就把他所有的工作、客户、资源、文档移交给新的接手员工？ 答案是肯定的，在很多使用Linkwedo的公司已经实现了，员工在Linkwedo 平台上记录工作，记录客户，记录一切和工作相关的信息、文档。内部沟通很少用邮件 ，而是通过类微博的活动流方式进行信息的共享，且信息间相互关联，有序的梳理，按项目、任务、客户组织和归类信息、文档。当员工离职时，仅需点点鼠标，就可把项目、任务、客户移交给新接手员工，而自动获得一切信息。 x(+/1h-j  
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一共有 1 条评论
李明原创港 2013-06-27 18:57 Says:
  对公司负责就是对自己负责