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2013-06-21

企业内部沟通工具

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衡量沟通效果的指标 1sT [ Q  
衡量沟通效果的四个指标:方便性、及时性、有效性、可追溯性。“活动流”将是新一代主流的企业沟通方式,它是一种很好地平衡了方便性、及时性、有效性与可追溯性的沟通方式。 [<K/BqJB  
Linkwedo企业沟通工具的特点 *j=)^x.  
1.简单易用 S,$H& |  
搭建社区化沟通环境,员工用类似微博的方式记录工作中的信息,进行工作沟通。在社区里自由发表自己工作中的点滴:记录完成的工作、发出问题寻求答案、分享文档、发起话题进行讨论。在领度企业执行与沟通平台中进行沟通能够取代邮件和IM等其他方式作为企业内部沟通。 O!{OWz7w  
2.权限控制 Dq~71kJT 2  
企业沟通工具需要有工作相关性的权限控制设置,每个用户可以控制自己发布出去的信息权限 ,可以有五种权限 :包含公开、项目参与者可见、任务参与者可见、事件参与者可见、私人信息。保证信息在可控制的范围内传播。 |?A1T>#  
3.沟通与工作 .HR`)_u{  
在领度企业执行与沟通平台进行工作的沟通,记录沟通过程,将沟通与工作进行关联,通过@即可同时将所有信息设定属性,把信息关联到项目,关联到任务,关联到客户,关联到同事。这样沟通记录便存在于项目活动流、任务活动流、客户活动流、个人活动流中,便于事后追溯,一方便将知识精华记录下来形成企业的知识库,利于传承,另一方面消除信息孤岛,减少扯皮现象,责任分明,避免各部门间互相推诿。 : sf4udMY  


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一共有 1 条评论
李明原创港 2013-06-21 21:35 Says: