爱好作为

干部“诚信档案”值得期待 1[Z6YV'  
20日，四川省发改委代省政府草拟的《关于加强政务诚信建设的实施意见（二次征求意见稿）》开始面向社会公开征求意见，其中提出四川将建立公务员诚信档案，将公务员个人有关事项申报、廉政记录、年度考核结果、违法违纪等相关信用信息，依法依规纳入公务员诚信档案，并将公务员严重失信信息归集至全省个人信用信息管理系统，“将公务员诚信记录作为干部考核、任用、奖惩和职务职级晋升的重要依据”。（4月21日新华网） !ta!BKj~,  
毛主席说 ：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。干部在群众中就是主心骨。俗话说：村看村、户看户，群众就看咱党员和干部。因此说，干部素质过硬不过硬，将直接关系到一个地方的作风好坏，工作优劣。 Cm00U&[  
可在现实工作中，个别干部不讲诚信，欺上瞒下不仅严重影响着地方经济发展，而且也给社会带来了消极的负能量。如：瞒报漏报个人财产的有之；有诺无允政绩参假的干部也不少，甚至有的无诚信干部犯了错，换个地方照样还是当他的太平官。不知是上面有意关照，还是被那些无诚信的干部蒙住了眼睛，看人看走了眼。 AUks=o_6k  
其实，群众对无诚信的干部早就看在眼里，记在心上。只是苦于无诚信的干部的命运不掌握在群众手里。即便有关部门对不诚信干部也了解一二。然，在处理上，要么是小问题既往不咎，要么组织部门稍加点拨。总而言之，干部只要大错不犯，小错误不断，有点言而无信的毛病，那都不足挂齿，更不会影响其今后仕途的。 tAtQp( (}N  
笔者认为，凡事都由一个量变到质变的过程。干部言而无信 “满嘴跑火车”，说过的话不兑现，做的事子虚乌有，那么一旦习惯成自然了，若要再想刹车改变恐怕就很难了。因为这是惯性使然，除非摊上大事，收不了场，或许才有悔恨之意。 b {g8o  
因此，笔者认为，四川建立公务员诚信档案，至少有以下好处：首先对无诚信干部有治病救人的疗效。俗话说：人无完人金无足赤。一个人偶尔犯点迷糊并不可怕，可怕的是明知自己犯了错，可还偏要执迷不悟，一条道走到黑。而建立干部诚信档案就是要让那些执迷不悟者醒醒脑，尽快悬崖勒马，改邪归正。 Vq7AIRnT  
其次，建立诚信档案让干部管理工作更具透明化和规范化，同时也让干部队伍更加纯洁化。俗话说：不做亏心事，不怕鬼敲门。一个老老实实做人，踏踏实实做事的干部，从来就不怕组织来谈话；而那些心中有鬼、心中有愧的干部，一听到组织要传话，不是寝食不安，就是心中忐忑不安。从这个角度上，建立干部诚信档案也是提前打个预防针，对干部也是一种关爱。所以说，干部“诚信档案”值得期待。 Ru//8?:a  
{ jh\U%