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9月19日,管道公司中原输油气分公司公布了一组技术竞赛成绩单,来自分公司机关及基层站队的18支参赛队伍,54名员工通过现场考核,合格率达到90%以上。 9D].bJ!i
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为提高全员综合技术能力,一直以来,中原输油气分公司用好提素指挥棒,引导全员利用自学、部门学、到站实习、现场取经等方式,开展问答释惑、提素增效,在分公司上下掀起学技术技能、钻研业务的热潮。 XTsP`f6U
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此次技术竞赛,覆盖面广,中原输油气分公司机关科室、基层站队共计18支参赛队伍参加了竞赛,涉及安全、生产、管道3个专业技术领域。期间,由各专业技术分管领导结合实际工作,列出专业技术人员必须掌握的和要求掌握的“技术清单”,通过200道考题,对安全管理、生产管理、管道管理3个专业技术岗位人员进行技术理论水平测试,评估各专业岗位员工的能力与岗位相匹配,查找各专业技术方面的短板和盲点,便于日后有针对性地开展技术培训。 jU(9c$@#
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中原输油气分公司通过技术竞赛,掌握了各专业技术人员的真实能力水平,并将各基层站队各代表队成绩纳入分公司各站队第三季度HSE履职能力测试成绩,作为绩效考核加分项的硬杠杠,以此激励员工不断提高自身专业技术技能水平、丰富理论知识,进而增强分公司整体技术实力。 wz hofS?+
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