日历

2025 - 1
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
«» 2025 - 1 «»

日志分类

存 档

日志文章


2014-04-19

杨村矿安全工作平稳运行

<Nz+YNv  
今年以来,杨村矿认真贯彻落实集团公司、煤业公司一系列安全指示精神,以“安全风险预控深化年”活动为主线,深化安全警示教育,强化安全管理和教育培训,狠抓现场风险预控,矿井安全形势持续稳定。截止3月31日,这个矿实现连续安全生产2832天。 k3B'^Y%H~  
9`O~bRo;  
精心谋划保开局。一季度,这个矿严格按照集团公司和矿确定的年度安全目标和工作思路,科学分析全年面临的安全形势和任务,下发《关于加强2014年安全生产工作的决定》,明确“围绕一条主线、做到两个强化、严抓三项工作、突出六个重点”的“1236”安全工作思路;出台《安全生产经济奖罚量化考核管理制度》等安全管理和考核政策,进一步加大“红黄牌”和严重“三违”追究考核力度,并充分利用各种会议和广播、电视等媒体工具,广泛宣传发动,扎实开展“安全风险预控深化年”活动,层层签订安全责任书,逐级传递安全压力,营造了“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。 V5.H%$  
;nWcOk,  
警示教育长流水。这个矿进一步强化安全警示教育,制定下发《2014年上半年安全生产警示教育活动方案》,采煤、掘进、机电、综机、运输、通防、防治水、地面消防等每个专业精选典型事故案例,基层区队将其作为区队内部安全培训的重要形式和有效手段,利用班前会、安全学习日等时间认真组织学习,并根据本单位工作特点及容易出现的突出问题,进一步精选部分案例进行剖析、警示,指导职工做好现场安全生产,做到警示教育长流水、不断线。 cVn_>F Q  
fA"s7B)  
强化培训提素质。这个矿按照“全员大教育、安全大培训、素质大提升”的总体要求,扎实开展教育培训工作,加强集团公司“一个决定、四个办法”安全文件精神的贯彻学习和考试,严格转岗培训管理,举办安监员、瓦检员“两岗合一”培训班,进一步提升了全员综合素质。一季度组织内部培训5期2242人次,外部培训227人,组织管理人员考试146人,职工岗位安全必知必会知识考试457人,有效提升了干部职工的综合素质。 r 8Z|tf  
,^M&*Y%  
突出重点除隐患。这个矿狠抓井下重点头面、重点环节的安全管理,严格落实“三位一体”签字开工和“手指口述”安全确认制度,加强316厚煤层工作面、4702薄煤层工作面过断层期间和顶板破碎区段顶板管理,加强10602工作面、6602运顺和317轨顺综机设备运输、安装、起吊安全监督,严格施工过程中的动态管控;对316工作面采取构筑隔离墙、汽雾阻化、压注黄泥浆等综合防灭火措施,严格4702工作面涌水情况观测分析和水情预测预报,强化设备检修停送电安全管理,落实供电线路安全保障措施,全方位排查供电线路、安全保护和防护设备设施、边远岗点等薄弱环节、薄弱地点,及时消除安全隐患。一季度,排查安全生产事故隐患16项,处罚各类安全质量隐患1315条,对危及安全的现场作业地点和不符合安全质量标准化的施工现场挂“黄牌”40个、“督办牌”138个,有效促进了矿井安全生产。(孙志龙) !RJ4WI  
Z4{`0L5  
kj+CQ0'  


类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(3406) |  收藏