笑看今朝

  j~'<d ~V  
进入四季度以来，鲍店矿掘进一区扎实开展以反松懈、反“三违”、反事故、杜绝粗放为主要内容的“三反一杜绝”管理活动，确保打好安全生产“攻坚战”，力促全年工作目标实现。 &z+E}eb  
"&N=RmnHe  
这个工区坚持强化思想上反麻痹。针年终岁尾职工思想活跃特点，正向引导全区职工始终牢固树立“时刻牢记安全，安全没有终点”的思想不动摇，要求个人算好安全生产“五本账”，严细查找各自岗位上存在问题，坚决克服思想麻痹、行为随意、工作松懈不良现象，进一步增强敬畏生命、我要安全、自主保安的能动性，切实从思想上做到如履薄冰、战战兢兢，绷紧个人安全管理弦。 KR@sw6?jtT  
Mv)rQz-xF  
这个工区坚持强化行为上反“三违”，在强化对“三违”事件考核的基础上狠抓其行为管控。在“违章指挥”上，努力消除“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的错误倾向；在“违章操作”上，自觉抵制看惯了、干惯了、习惯了的不良行为；在“违反纪律”上，根治有禁不止、有令不行、有规不依、落实不力的浮漂作风，不断朝零事件、零事故、零伤害安全管理目标靠拢。 -@=d%T"e?|  
&xGdFsG:#  
这个工区坚持源头上反事故，牢固树立“归零”理念：安全工作零起点、落实制度零距离、发生事故零效益、消除事故零隐患，事事、时时、处处强化安全生产全员、全过程管控，并做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)，从源头强化对安全事故超前管控，着力将其消灭在萌芽状态。 c
9l$:q&  
*?IBB6CK  
这个工区坚持管理上杜绝粗放，以“制度化管理、程序化运作”为抓手，做到杜绝“四化”、增强“四性”：杜绝工区管理人员下井跟班形式化，走过场，以此要求增强安全管理的深入性；杜绝各项管理制度落实表象化，应付凑合，得过且过，以此要求增强安全管理的严肃性；杜绝各种不安全行为处罚人情化，做老好人，不得罪人，以此要求增强安全管理的原则性；杜绝所有安全制度考核虚设化，好大喜功、只奖(不)少罚，以此要求增强安全管理的实效性。（赵长寅） /#+c1wQi  
h7-)e !  
zNF)Bxj