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2013-07-15

杨村矿运搬工区“相对管理法”助力安全生产

针对下半年工作任务重，管理难度大等诸多因素，杨村矿运搬工区紧密结合岗位工作特点，大力推行“相对管理法”，强化“必知必会”教育培训，真正让职工知标准、懂标准、会标准，为下半年安全生产打下坚实的基础。 A+B u~  
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该单位运输战线长，岗位多，安全管理环节复杂。为了让职工的思想更加稳定，让职工能够更好地发挥自身的专业潜能，他们在工作允许的情况下，尽可能少地调动专业岗位技术人员，让大部分职工的工作岗位、地点、环境、操作设备相对固定，真正能让他们干一行、爱一行、精一行。他们还大力推行“黄金搭档”管理法，把工作联系密切的工种、岗位职工结为黄金搭档，思想上相互鼓励，工作上相互配合，并进行每月一评比，对作出突出成绩的黄金搭档给予相应的表彰奖励，有效增强了广大职工在现场工作中的责任意识和岗位意识，工作质量得到了很大程度的提升。（孔令静） >XYxS2 t/  
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一共有 1 条评论
李明原创港 2013-07-16 13:43 Says:
  不错不错“黄金搭档”管理法好