_< *cV;g
南屯矿把握形势坚定发展信心,增强工作主动性,把干部职工的思想和精力集中到节后安全工作上来,努力把各项部署要求转为坚强有力的举措,把目标任务变成实实在在的业绩。 Ux@v(|J
5"hU_X
该矿传达贯彻落实集团公司领导干部会议精神,继续深化解放思想大讨论,认真做好改革政策的宣传解释工作,引导全体干部职工正确认识改革,积极支持改革,以思想观念解放引领和推动矿井改革发展。始终把安全摆在“四个一切”的突出位置,以更加坚定的态度、更加严密的措施、更加到位的管理,创造性地抓好工作落实。采取各种有效形式,突出强化安全形势任务教育和事故案例警示教育,逐级反麻痹、防松劲、强措施、严管理,切实把“以严治矿”的理念、强严管理的措施落到实处。全矿干部职工人人写出安全承诺书并张贴上墙,区队班组制定出可行的年度规划措施,按照分级管理的原则逐级备案并严格执行。按照实学、实际、实用和应培必培原则,突出强化新工人、转岗工人岗前培训和安全薄弱人员脱产强化培训,有序组织“三项岗位人员”和工程技术人员专业培训,务实开展全员岗位安全必知必会达标培训,确保全员培训合格、持证上岗。落实“双师联合带双徒”和师徒联挂考核激励机制,推行定期内部专题讲座和领导干部上讲台制度,鼓励管理人员和技术专家现场授课。定期组织专职教师区队车间挂职锻炼、专业知识更新和优秀课件评选活动,切实提高教学水平。按照矿、区队车间、班组、职工四级管控模式,进一步明确各级管理权限,实现一级抓一级,一级对一级负责,保障层级管理规范高效。 7~|kq:
*:g?*uNr*
该矿围绕特殊开采、防冲解危、水害和煤层自然发火防治等重点,积极开展科研攻关,从改善采、掘、机、运、通等装备水平入手,积极推广智能型装备及集中控制系统。健全大型设备管理制度,定期检修和保养,杜绝人为操作失误,确保设备状态良好、各项安全保护齐全可靠。做好创新项目评选奖励,努力为矿井安全生产提供技术保障,为完成2014年各项目标任务夯实基础。(李 超) Chp 2u?y
A[:8{D|s
;+
LWI2f
RS'v10H
;}';YrmVS
|
一共有 0 条评论