罗勇

[upload=131872] hG ]ova!  
[upload=131873] {; X" 5q  
  　在宜宾将军街工作的美和环卫的3名清洁工人对于高温补贴，都表示“听说过，但是现在还没有领到”。 .~6 &nY[  
-5l, >k#+  
　　律师表示：如果工作单位没按规定发高温补贴，可先到劳动保障监察大队投诉。 9TjS@#&/  
q6`I; I  
    昨日，记者从宜宾市人力资源和社会保障局获悉，从今年6月26日起，宜宾市高温津贴标准由每人每天8元调整为每人每天10元。据悉，高温津贴的执行范围是用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。 I{kRt]?e!  
n(c"`&4;  
    环卫工人 不知道如何领补贴 j.?O},[  
}BBMg?
 
　　昨日下午，在宜宾将军街工作的美和环卫的3名清洁工人对于高温补贴，都表示“听说过，但是现在还没有领到”。清洁工人们还表示，并不清楚怎么才能够领到高温补贴。 ;pIp _}|nx  
fT>zW\0y  
　　宜宾市翠屏区市容管理局相关负责人表示，环卫工作承包给了公司，具体的补贴措施都由相关公司制定。 9#{`=6Jlu  
D =#3'  
　　宜宾市人力资源与社会保障局表示，宜宾市高温津贴的标准今年由每人每天 8 元调整为每人每天 10 元。“高温天气，指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最 高 气 温 35℃ 以 上（含 35℃）的天气。日最高气温达到40℃以上的，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到 37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过 6 小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。” z;r=?:?3  
>]RY1oQ:l+  
    律师观点 用人单位不发可投诉 fvM1cC  
hbn9]/1  
　　宜宾市人力资源与社会保障局表示，用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、制定规章制度等方式，依法建立健全高温津贴支付制度。同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全。 SZ] .cAs  
U{K |uB  
　　四川竹海律师事务所王福恩律师表示：“如果工作单位没按规定发高温补贴，可先到劳动保障监察大队投诉，用人单位仍不发高温补贴，可向仲裁机构提出仲裁，领取高温补贴是劳动者的合法权益，用人单位应直接发放高温补贴金。” BN1wn '  
_xnu_j0  
    新闻链接 J,5mw{P(VX  
uY{|ct  
    高温补贴4问 74o%EtA^  
fa`Y23Z5g  
    补贴标准是多少？ 'V-9v&  
3"l4^3G  
　　6月26日，我省调整高温补贴标准，由每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。 xQd G B<  
J[~wOr  
    发放补贴的对象？ !>u9qJX1|6  
R-yVL P  
　　用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。 Q*+2=6`>K  
fT7--ULI1  
    谁负责发放补贴？ M\LYtUym  
DYrR
$  
　　由用人单位向劳动者支付高温补贴。 O+9$ K$Rn  
CQCh]am9  
    补贴发放谁监管？ ' q< `-  
]N`h}jk."  
　　各级人力资源社会保障部门应同有关部门加大监督检查力度，对不按规定支付劳动者高温津贴或违反其它劳动保障规定的行为，依法严肃查处。 |M285OrZ  
vR N3p'h9  
华西都市报 实习记者 曾江 实习生 尹秦