源自:互联网 GY$,U#(M;
x(={;Gi<
(一)整理的推行要领: &0!aaPA6c
d~F%'~[L
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 L/g&RZo"
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 8>/gfRX*
3. 不要物品的清除。 nf_lIV
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 qD,'9z
5. 每日自我检查。 P#t_c'O&"
]0n4N Q
因为不整理而发生的浪费: hJ/)h)<$9
yf12(
1. 空间的浪费。 oe|-WEaQ
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 pQf0,ML#
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 p;lomwP
4. 放置处变得窄小。 D?URz-%
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 LxKj
IfXw
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 F{qbr2Y`&
%~k7
(二)整顿的推行要领 QkUE{y
.N>/X@N
1. 前一步骤整理的工作要落实。 huhq(:en+
2. 需要的物品明确放置场所。 3stl^=#
3. 摆放整齐、有条不紊。 4;^Z8=6
4. 地板划线定位。 K1<Bfx'_
5. 场所、物品标示。 --,Tou
6. 制订废弃物处理办法。 j{$Ax#DaA
重点: W
{C}IP
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 ~QW,Syy
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 ;~<yRsT_X
●要想办法使物品能立即取出使用。 3@2!_BD6
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 @=+)smz
H_=
~y2
(三)清扫的推行要领 }++;xHN[
9F/Ba
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 ZQ>RorT
2. 开始一次全公司的大清扫。 hMg,^ UN
3. 每个地方清洗干净。
P>\muN
4. 污染源,予以杜绝或隔离 kHXI$[c$
5.建立清扫基准,作为规范 ]IVM)Kv
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 T(RVNZ>$p
NmB^(0{
(四)清洁的推行要领: bevGa$Uw
9=3H9zWwW
1. 落实前3S工作 D+OH><H
2. 制订目视管理及看板管理的基准 36vQ~Rwr
3. 制订6S实施办法 /4,|/M|mF
4. 制订考核方法 2WkwT'AC
5. 制订奖惩制度,加强执行 <"t##ek
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 hB++-1D
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 (4zQ M23ek
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 9*CY k-.J
的气氛。 i H{PQ<cfZ
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] J[u
9ev x
[反正不会成功,应付应付算了] }Do?_
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 +lhD=
A&pnz;2I!
(五)素养的推行要领 vcuijs
8t~, gN0
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 )q/9Fo'I
2. 制订公司有关规则、规定。 $4u~k
3. 制订礼仪守则。 Yi9zEy 27
4. 教育训练。 Ws}n,8O?+
5. 推动各种激励活动。 +(u(!*'
6. 遵守规章制度。 "F7K}O!*
7. 例行打招呼、礼貌运动。 UhXzKJ(
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 1oWg=k$'
<S1BwlhBF
(六)安全的推行要领 D j7gF
]
P K4RH=
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 };<P\
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 bcx?x}
!5
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 Qf%%y2oX
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 <5Vs@>)cZ
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 ]%jV7%qON4
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 LuAg_RIzGj
dRupx}X7
Rm^48T2K
人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论