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  冀中股份邢台矿团委为企业腾飞再添“新引擎” Vk'l},9  
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2011年是冀中能源集团确保“十二五”良好发展、向“世界五百强”挺近的开局之年，也是冀中能源股份公司“建设5000万吨级现代化煤企”的突破年。 [-Y  #`4  
为了响应集团公司的号召，冀中股份邢台矿团委审时度势的构建了属于自己的“特色文化。”即；创建学习型团组织，争当学习型团干部、深化青年安全监督岗的监督制度、积极开展“创先争优”。 $Z I)&  
创建学习型团组织，争当学习型团干部。由“三个一小时”和“五个一活动”两方法组成。“三个一小时”主要是要求各单位的团支部书记每天学习一个小时、天天阅读一个小时、天天思考一个小时。“五个一活动”要求所有基曾经团支部的团干部要每一周写一篇读书体会、每个月阅读完一本书籍、每一个季度参加一次读书学习交流，每半年写一篇相关论文，每一年都要最少参加一次“五小”课题讨论会；为了方便广大团员、干部学习、增加和提升大家的读书积极性，建议每一个支部开辟一个属于自己的“青年读书阵地”。营造出快乐的学习氛围。 fy@.i58  
深化青年安全监督岗的监督制度。建立现场处理应急分队，要求参加小分队的人员认真履行自己的职责，及时发现并迅速解决问题，在现场要协助和督促所检查单位人员尽快解决问题，解决完后要留有记录，并由跟班人员签字，按期进行复查和认真填写检查记录，实现小分队由“查”向“改”的转变过程。严格检查各单位的青岗安全信息反馈记录，矿团委每个月要进行检查所填写的反馈记录；每天的记录必须由单位的值班人员签字方为有效。必须要评选出优和差，并进行相应的奖励和处罚，充分发挥好青岗的先锋带头作用。 k+g.*!I  
积极开展“创先争优”。开展亮牌工程，要求各单位团支部申报优秀团员示范岗，并配有相关的材料和资料，各支部必须申报，并上报属于自己示范岗的口号和目标。要求所报的团员示范岗人员必须有照片，由团委统一制作团员示范岗的牌版。要求各团支部继续开展“青年创新创效”，最终评选出来的优胜者和其作品将用发明者来命名。 DOu0l 0G)  
通过以上三项措施邢台矿团委一定会以崭新的面貌与时俱进来迎接“十二五”的开局年以及挺进“世界五百强”。也会为股份公司的建设“5000万吨现代化煤企”注入新的活力。为了建设美好的明天而努力奋斗！（彭哲） cql./YvVB  
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