2009-10-21
（跟帖962期关注岁末冲刺）浅谈安全教育的实效性
|
（跟帖962期关注岁末冲刺）浅谈安全教育的实效性 杨燕群 安全生产是矿山企业永恒的主题，也是制约矿山发展的瓶颈，而安全思想教育则是企业安全管理的重要组成部分，有效的安全思想教育，能够提高职工的安全意识，使之牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，提高自我保护意识，促进安全生产的实现，所以矿山安全思想教育更不仅是贯穿于全年的重要任务，也更是必须注重实效性的任务。安全生产更是全年叫不停的盾牌。 工人下井作业，时刻面临顶板、电源电器、爆破器材、溜井等4大方面隐患的威胁，同时有具有劳动时间长、强度大、易疲劳、事故频发等特点，因此，对职工进行安全思想教育更不能掉以轻心，始终把安全思想教育要放入全年的工作任务中，要形成一种天天讲、月月讲、班班讲、时时讲的氛围，要做到不厌其烦罐式语于职工的心田。我认为解决安全实效性问题，就需要丰富安全教育内容，创新安全教育方法。无论怎样，安全思想教育充分的贯穿在全年中，不仅丰富了职工的安全文化生活，还增强了安全时时处处都在影响着职工。一年来，安全思想教育一直保持着创新、查改，用安全文化理念和用血凝成的教训，不断书写生动的安全教育体系，归纳起来有以下明显的3个特点： [font=times]第一， [/font]安全教育要以情感人，发挥舆论影响效应，形成“安全第一”的氛围， [font=times]第二， [/font]要掌握职工心理活动规律，把握职工的思想苗头，做到对症下药，抓住重点。一年来的安全思想教育，已经形成了习惯和便于操作的规范，使职工牢固树立“生命价无限，安全大如天”的意识，对贪便宜，走捷径心理的职工尽量采用一些事故案例来启发开导他们，必要时进行严肃的批评教育，给他们曝光。 [font=times]第三， [/font]灵活多样，入心入耳、灵活多样的教育方法是安全教育的优势，把教育面广的事故案例，进行反思教育，把一个个事故案例变成一个个生动的安全法规和安全知识教育内容，用大量事实给人以深刻印象，这种方法适用于班前会和安全活动。结合安全规程“对号入座”，反思一下我们应该吸取什么教训，今后该怎么做。把知识性、科学性、趣味性、民主性有机地结合起来，具体方式方法可以概括为八种：1是事故纪念日大家座谈法；2是现身说法；3是利用典型事故案例进行岗位教育；4是施工或检修作业前进行超前预防教育；5是用安全活动的时间请职工提建议、提隐患，提高安全意识。 总之，在抓住对职工的自主保安全教育，树立本质安全型文化理念，安全生产是每个职工的希望所在，所以，安全生产教育必须体现自我教育，所谓自我教育，就是广大职工自觉地学习安全生产方面的路线、方针、政策，学习安全知识和规章制度，并结合岗位工作实际经常不间断地查隐患、堵漏洞、灭死角，自觉遵章守纪。简单地说就是自己教育自己，自己约束自己，自己做自己的思想教育工作，井下作业点多面广、战线长、工作环境和地质条件千变万化。 临近年关，安全生产提到议事日程，安全生产与收尾阶段都在冲刺中，为圆满结个好尾，画上圆满的句号，都在全力以赴做好收尾的各项工作。以求安稳的完成全年的生产任务。 [/size] [size=3] [size=3][/size] |
一共有 0 条评论