为生歌唱

    元旦过后，连上了八天班，这让很多员工都感觉不舒服，为什么国家法定假日会做出如此安排？借来借去的双休日，是否是员工想要的结果？为什么不增加法定假日？这些疑问促使国人对中国法定假日进行重新审视。 ;(s^mV  
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      法定假日是否可延长？对此笔者做了一个小问卷调查，参加问卷调查的主要是单位员工、单位管理者、家人、朋友、同学、网友，共86人。调查人员基本情况比例构成如下：男性占47%，女性占53%；高学历占74%，一般学历占26%；汉族占86%，少数民族占14%；青年人占45%，中年人占42%，老年人占13%；管理者占38%，非管理者占62%。调查主要内容涉及是否赞同延长春节假期，调查结果显示赞同者占77%，不赞同者23%。赞同者多为年轻人，认为如今都是独生子女，要想回双方家过年，7天基本在路上，真的很累。不赞同者觉得假期越长反而越累。针对是否可延长法定假日的调查中显示，赞同者高达92%，只有8%的人认为没有必要。在另一项关注的焦点，希望哪一天成为法定假日的调查中，其中正月十五和延长端午节的放假天数呼声最高，分别达到67%和53%。这次只是做了抽样调查，所得结果未必准确，但是从大家对延长假期和法定假日的愿望看，还是受到了更多人的关注和赞成。 !GG>4]f  
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      赞同延长法定假日的理由之一：目前80、90后新生代已经迈步走进了工作岗位，他们多是独生子女，很多都是因为所学专业问题，而选择第三城市工作，结婚后，要想回双方父母家过年，那么假期对他们来说尤为重要。近日，有媒体报道，有人为了回家过年甚至不惜辞职。这虽然是个案，但是这表明了人们对春节假期的重视。如果假期不延长，那么他们只能放弃一方回家陪父母过年的愿望，这样一来，年味自然变淡了。 @~| Tx  
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        理由之二：从国际上来看，香港17天假期，是世界上法定假期最多的，其次是韩国15天，日本14天，德国12天，土耳其12天。我国其实也可以参考，相对增加法定假日天数，这样就可以减少调休的天数。 truD<Cb  
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      理由之三：从各国法定假日看，虽然大多数国家的法定假日与我国一样，甚至还比我国少，但是从其它国家的带薪休假制度看，明显我国比较弱，法国法定假日也是11天，但是他们加上带薪休假能够达到40天，芬兰更是高达44天。 PKCFGi  
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      笔者觉得，国人之所以强烈赞同延长法定假日是因为我国的带薪休假政策贯彻的并不好，很多单位不是不赞同职工休假，而是采取不限制，也不鼓励的政策，这样一来就会给单位的职工造成一定心里压力，如果你不顾企业的发展，完全按照法律要求享受自己的权利，必然企业的领导就会对你的岗位进行一些重新审视，要知道很多时候员工也是处在身不由己的地位，所以很多企业的员工根本没有完整地带薪休假过，而且还没有得到相应的补偿。所以作为企业的员工都盼望着法定假日能够继续增长，这样就可以名正言顺的休假了。
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      另外就是对于特殊假日的尊重，比如说三八节和五四青年节很多地方没有半天假期，所以笔者觉得这些假期都需要国家立法规定执行。 =1%.;Y7  
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      延长法定假日既然是民心所向，那么究竟延长哪几天最合乎民意呢？据笔者调查，增加正月十五为法定假日最合乎民愿。甚至很多人希望能够将春节的假期一直延长至正月十五，虽然这有些不现实，但可以看出人们对于春节假期的渴盼，希望能够在春节中更好地享受到与家人团聚的时间。 s`oexSoS  
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      另外比较赞同的就是增加端午节的法定假日，大家都知道因为“五·一”的长假取消后，对于北方人来说，基本春季外出的计划都取消了，一年之计在于春，春天是人们最向往大自然的季节，增加春天时期的长假自然是人们所期盼的。特别是春节假期是团聚的日子，不能出行游玩，是件很遗憾的事。现在只剩下“十·一”长假，如果都扎堆这个日子去旅行，一是增加景区的负担，二是对出行者也是一种无奈之选，甚至会造成一种出行恐惧症。 F+L"Q*;Y
 
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        特别是2013年，我国国务院发布休假通知一共是29天，其中18天是调休，这18天相当于两周半的时间，对于很多的劳动者来说，基本属于混乱状态，这就更增加了人们对增加法定假日的渴盼。 ~zN[^M 4  
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      凡此种种，可见延长法定假日是国人所期盼的。当然各个企事业单位也需要反思，如果带薪休假能够得到彻底实施，或许还可弥补因为法定假日少，调休所带来的弊端。[font=宋体][/font]